バレると危険！？パートでダブルワークするときの安全策

こんな悩みを持つ人におすすめの記事です。

＼この記事を読むとわかること／

パートのダブルワークはバレる？バレるとどうなる？

結論から言うと パートのダブルワークは絶対にバレないという保証はありません。会社にバレない方法で計画的に行動すれば、バレる確率を下げることはできますが絶対ではないです。結局、情報は人が絡んで管理しているので、何か間違いが起こる可能性はゼロではないからです。

政府により副業が進められる今、ダブルワーク自体を禁止する法律はなく罰則もありません。しかしダブルワークを禁止する会社でダブルワークしていることがバレてしまったとき、会社からなんらかの処分を受けることになるでしょう。

注意だけで済めばいいですが、勤務シフトの減少、出勤停止、最悪の場合は懲戒免職の場合もあります。ダブルワーク禁止の会社でダブルワークをするのは会社に対する裏切り行為と思われてしまうかもしれません。

安全なのはダブルワークを認めている会社で働くこと

ダブルワークがバレるリスクを抱えて働くよりも、ダブルワークを認めている会社で働く安全な道を選びましょう。

ダブルワークをしていることを会社に伝えることで好都合になる面を紹介します。

• シフト調整
  ダブルワークをするなら会社は勤務時間数や給料を調整が必要になるので早めに報告しましょう。
  もちろん、お給料や勤務時間数の調節は自分でも把握しておくのがGOOD。

いくらまで働くのがいいかは働き方に迷うパート主婦の悩みをすっきり解決！損しない年収早見表を参考にしてくださいね。

• 隠れて働く罪悪感がない
  嘘をつき続けるのは精神的につらいもの。
  後からダブルワークしていることを報告したくなっても時間が経つほど言いにくいので、隠さず早く楽になりましょう。
  
  
• 周囲の協力を得られるかも
  次の仕事に間に合うようにと相談次第で時間調節をしてくれる会社もあります。
  困ったらとりあえず言ってみるのアリだと思います。

パートのダブルワークは会社の不利益になることが多い

会社がダブルワークを禁止しているのは理由があって、主に会社の不利益になることが多いからです。具体的にどんなことが不利益になるは以下の内容が考えられます。

ダブルワークをすることで生まれる会社の不利益

①情報漏洩

どの職種でもそうですが、従業員内の情報を他社に流したり、共有することはタブーです。特に同業種でダブルワークをすると、会社的に心配なのが情報漏洩。

よくあるパートではコンビニで、2社のコンビニで掛け持ちをすることはできないのは有名な話です(オーナーによってはOKな店もまれにあるようです）

② 法定労働時間を超えた労働による法律違反と割増賃金

例えばダブルワークでパートを掛け持ちする場合、1日のうちにA社で4時間労働、B社で5時間働くと合計9時間の労働になります。しかし労働基準法で定めている法定労働時間の1日8時間（40時間/週）のルールを破ることになります。

参考：３６協定で定める時間外労働及び休日労働について留意すべき事項に関する指針

③社会保険料の負担の可能性

ダブルワークの年収を合算して130万円を超えると夫の扶養に入っている妻は社会保険から外れてしまいます。もし条件が合い、会社の社会保険に加入することになれば会社は社会保険料を負担する可能性があります。想定外の経費がかかるので不利益になるかもしれません。

④注意力・体力などの不安を抱える

会社からするとダブルワークで集中力が低下したり、疲労がたまる、長時間労働などの不安材料が出てきます。働く側からしても以下の不安を抱えながら働いている人が多いのでは？と思います。

一般的にパート自体がダブルワークや副業の就業先になりやすいので、パートでダブルワークを禁止している会社は少ない印象です。実際、私が今まで働いてきた多くの会社でもダブルワークを認められていました。

詳しくは主婦のダブルワークにおすすめの仕事7選と組み合わせのコツ・体験談ありで紹介しています。しかし、パートであってもダブルワークが禁止されている会社は存在するので就業規則をしっかり確認しましょう。

パートのダブルワークが人にばれる原因は主に3つ

どんなときにパートのダブルワークがバレるのか、3つのパターンを紹介します。

①自らもしくは身内の口がすべる

自分や家族がダブルワークをうっかり人に話してしまい会社にバレるパターン。

②目撃談

知り合いに見られてバレる可能性は大いにあります。

仕事内容にもよりますが、家の外で働く接客業は知り合いに目撃されやすいです。

③住民税の金額でバレる

住民税を会社から天引きされる特別徴収のパート主婦は要注意です！住民税は前年1年間の収入で計算され、会社に各人の住民税がいくらなのか市町村から通知がきます。

ダブルワークの主婦は、同じ勤務形態で働く人と比べると収入が多いため住民税の金額が多くなり会社から怪しまれる可能性大。※住民税がかからない人は心配いりません。

マイナンバー制度ではダブルワークはバレない

会社にマイナンバーの番号を提出しても、マイナンバー制度でダブルワークがバレることはありません。

マイナンバー制度導入に伴い、地方税関係手続に変更が生じるものではなく、マイナンバー制度の導入により副業を行っている事実が新たに判明するものではありません。

出典：内閣府　マイナンバー制度で副業が会社にばれてしまうというのは本当ですか。

内閣府も同様の回答をしていることから、マイナンバー制度によるダブルワークがバレる心配はありません。

パートのダブルワークがバレるのを回避する方法

パートのダブルワークが完全にバレるのを回避する方法はありません。

完全にバレない方法はないですが、バレる可能性を少なくすることはできるのでいくつか紹介していきます。

①年収を100万円未満または90万台に調整する

年収によって住民税がかかると会社のお給料から税金がひかれること（特別徴収）があります。会社で住民税の税額がほかのパートの人よりも多ければ、その会社以外にも働き先があるのではと思われることでダブルワークの疑いがかかってしまうかもしれません。

しかし、住民税がかからなければ会社に税額の通達がされず、ダブルワークがバレるのを防ぐことができます。つまりダブルワークの収入を合算しても住民税がかからない程度の年収であればダブルワークがバレにくいということ。

②住民税がかかる人は普通徴収にする

①で対応できるの比較的年収が少ないダブルワーク主婦のパターンです。住民税がかかる場合、住民税を納付書で自分で払うこと（普通徴収）でダブルワークがバレるのを回避することができます。

メインのパートは年末調整をしますが、サブのパートは年収20万円を超えると確定申告が必要になります。確定申告書には住民税の支払方法を選ぶ欄があるので「住民税に関する事項」の項目を「自分で交付」に〇をつけて普通徴収にしましょう。

確定申告についてはダブルワークのパート主婦必読！年末調整・確定申告のやり方まとめをご覧ください♪※しかし年収130万を超えて働くと夫の社会保険の扶養から外れ、税金・社会保険料で手取りが大きく減る場合があります。

どれくらい働けば、働き損にならないかを確認したい人はこちらを読んでくださいね。

③在宅ワークをする

①、②の税金のメントは違った見方で、在宅の仕事なら基本的に他人に見られる機会が少ないのでバレる確率がぐんと下がります。具体的にはハンドメイド、webデザイン、ライター、コールセンターなど家でできる仕事です。

主婦におすすめの在宅ワークは以下にまとめたので、気になる人は読んでみてください。

パートのダブルワークOKの会社ならバレるのを心配しないで済む

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